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Come comportarsi in un colloquio di lavoro

Spesso, è soprattutto nel colloquio di lavoro che alcuni candidati vengono esclusi e altri selezionati. Pertanto, è essenziale allenarsi prima di passare questo momento importante. In effetti, il modo in cui il candidato si comporta dice molto sulla sua personalità, serietà e impegno.

In questo modo, abbiamo creato alcuni suggerimenti su come comportarsi nel colloquio di lavoro

Il primo passo per fare bene nel colloquio di lavoro inizia prima ancora di incontrare l’intervistatore. È importante fare ricerche sull’organizzazione, anche perché tali conoscenze avanzate aiutano a prevenire le gaffe durante la conversazione.

Inoltre, cerca di dimostrare ammirazione e desiderio di far parte del gruppo. Tuttavia, usa il buon senso per evitare che il tuo atteggiamento sia compreso come adulazione.

La cosa più comune di un colloquio di lavoro è che l’intervistatore vuole avere maggiori conoscenze su di te. Probabilmente ha già letto il tuo curriculum, ma non fa mai male ricordare le tue esperienze. Inizia parlando del tuo background e delle passate produzioni.

Fornire all’intervistatore ciò che hai appreso dalle tue esperienze, le competenze che hai sviluppato e i successi ottenuti.

Alcuni intervistatori possono analizzare quali sono i difetti. Questa è una domanda trabocchetto ed è molto difficile rispondere. E ci sono pretendenti che mascherano i loro difetti citando un’abilità, ad esempio quelli che affermano di essere molto perfezionisti.

Questa non è la soluzione che l’interlocutore desidera ascoltare nel colloquio di lavoro.

È opportuno riconoscere una certa debolezza, ma trasformare la soluzione nella possibilità di mostrare interesse a migliorare. Ad esempio, puoi dire che la tua colpa è la mancanza di competenza in una determinata area. Tuttavia, ha studiato l’argomento e ha cercato modi per migliorarsi.