6 cose da chiedere all’intervistatore

Conoscere 6 cose da chiedere all’intervistatore e impressionarlo

In generale, è il reclutatore che pone le domande al candidato. Ma c’è un momento durante l’intervista in cui ti chiede se hai qualche domanda, ed è normale non sapere cosa dire.

Alla fine di un’intervista, probabilmente sei esausto, quindi è comprensibile se hai bisogno di un momento per raccogliere i tuoi pensieri prima di fare domande.

Il momento della verità. È il momento in cui chiedi cosa vuoi dell’azienda, o dove puoi davvero venderti. Hai tutto il diritto di porre queste domande durante il colloquio poiché sono importanti per la tua futura carriera.

Con questo in mente, abbiamo messo insieme 6 cose da chiedere all’intervistatore e impressionarlo. Guardare:

• 3 pilastri di un curriculum professionale
• Lavoro perfetto: le 4 basi per trovare il tuo

Sapere cosa chiedere all’intervistatore

1. In che modo l’azienda misura il successo di un candidato nel proprio ruolo? Come posso conoscere la mia performance tra 6, 9 e 12 mesi da oggi?

2. Quale consideri la sfida più grande per questo ruolo? Vorrei sapere se sono in grado di affrontare le difficoltà della posizione.

3. Ho fatto ricerche sull’azienda sul sito web ufficiale, ma vorrei avere tue notizie sui valori e le culture dell’azienda. In questo modo saprò meglio se mi adatterò alla società.

4. Con quali altre squadre dovrò essere allineato con il mio ruolo?

5. Da quanto tempo lavori qui? Cosa ti piace di più dell’organizzazione?

6. L’azienda offre opportunità di crescita? Qual è il percorso professionale previsto per il mio ruolo?

Vuoi stupire al colloquio di lavoro? Quindi sappi 6 cose da chiedere all’intervistatore

Speriamo che i nostri consigli siano stati utili. Se vuoi consumare più contenuti come questo, segui altri post del blog.

Crediti – Immagine di copertina: Foto de Kindel Media no Pexels

Posta all’interno dell’immagine: Foto de MART PRODUCTION no Pexels