Anche gli errori non verbali commessi in un’intervista vengono notati dall’intervistatore. Pertanto, anche se non se ne parla, è importante evitarli.
Gli errori non verbali durante un colloquio possono fare la differenza tra ottenere o meno il lavoro. Continua a leggere e vedi cosa dovresti evitare.
ERRORE 1: Non mantenere il contatto visivo con l’intervistatore
È importante che gli intervistati mantengano il contatto visivo con l’intervistatore. Questo è un buon modo per dimostrare che stanno prestando attenzione e darà fiducia all’intervistatore. Se non sono in grado di mantenere il contatto visivo, ciò potrebbe indicare che non stanno dicendo la verità o che il loro interesse per il lavoro è diminuito.
ERRORE 2: Non sorridere durante un’intervista
È importante sapere che quando si va a un colloquio, è necessario avere un atteggiamento positivo. Quando arrivi con un sorriso, è un segno di rispetto e interesse per il lavoro.
Quando vieni intervistato per qualsiasi posizione, è importante mostrare che sei felice e pronto a lavorare sodo.
Quindi, quando vai a un colloquio, ricordati sempre non solo di vestirti bene, ma di mostrare sempre un sorriso genuino.
ERRORE 3: postura scorretta durante l’intervista
La postura del candidato può essere un fattore decisivo per ottenere o meno il lavoro. Se sono negligenti, creerà un’impressione negativa su di loro e indurrà l’intervistatore a considerarli come se non prendessero sul serio l’intervista.
3 errori non verbali commessi in un’intervista
Ora che sai quali errori non verbali vengono commessi in un’intervista, evita di commetterli!
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Crediti – Immagine di copertina: Foto de Tima Miroshnichenko no Pexels
Posta all’interno dell’immagine: Foto de Artem Podrez no Pexels